1° Pilar – Comprometimento da administração

O Comprometimento da Administração é o pilar que atribui a relação de empenho da liderança da Lest em relação ao Programa de Compliance por meio do acompanhamento e apoio irrestrito em suas ações.

2° Pilar – Responsabilidade pelo Programa de Compliance

Correspondido pelas áreas responsáveis pelo Programa, tem como principais agentes a Administração, que tem o papel de fomentar e ser exemplo para toda a empresa, e o Comitê de Ética, que é autônomo, independente, imparcial e responsável pelas atividades de Compliance.

3° Pilar – Avaliação de Riscos

A Lest conhece seus processos e identifica seu nível de interação como Setor Público. Como consequência, pode avaliar os riscos de fraude e corrupção aos quais está sujeita, definindo ações adequadas para mitiga-los.

4° Pilar – Instrumentos e Normativos

O pilar Instrumentos e Normativos compõe um conjunto de ações que visam estabelecer um processo constante de capacitação de colaboradores, realização de comunicação proativa e conscientização da importância da cultura de integridade.

5° Pilar – Monitoramento contínuo

O pilar Monitoramento Contínuo tem por objetivo analisar, avaliar e reportar se todas as definições estão sendo adequadamente cumpridas, além de criar mecanismos para que as deficiências encontradas possam ser aprimoradas continuamente.