COMPLIANCE
V2I COMPLIANCE
A V2i é formada por todos os que se envolvem direta ou indiretamente com a empresa, e por isso a integridade e a conduta ética de todos os nossos administradores e colaboradores sempre foi, e continua sendo, um objetivo prioritário.
Com esse foco, desenvolvemos o Programa de Compliance, formado por 5 pilares.
1° Pilar – Comprometimento da administração
O Comprometimento da Administração é o pilar que atribui a relação de empenho da liderança da Lest em relação ao Programa de Compliance por meio do acompanhamento e apoio irrestrito em suas ações.
2° Pilar – Responsabilidade pelo Programa de Compliance
Correspondido pelas áreas responsáveis pelo Programa, tem como principais agentes a Administração, que tem o papel de fomentar e ser exemplo para toda a empresa, e o Comitê de Ética, que é autônomo, independente, imparcial e responsável pelas atividades de Compliance.
3° Pilar – Avaliação de Riscos
A Lest conhece seus processos e identifica seu nível de interação como Setor Público. Como consequência, pode avaliar os riscos de fraude e corrupção aos quais está sujeita, definindo ações adequadas para mitiga-los.
4° Pilar – Instrumentos e Normativos
O pilar Instrumentos e Normativos compõe um conjunto de ações que visam estabelecer um processo constante de capacitação de colaboradores, realização de comunicação proativa e conscientização da importância da cultura de integridade.
5° Pilar – Monitoramento contínuo
O pilar Monitoramento Contínuo tem por objetivo analisar, avaliar e reportar se todas as definições estão sendo adequadamente cumpridas, além de criar mecanismos para que as deficiências encontradas possam ser aprimoradas continuamente.
Os objetivos do nosso Programa de Compliance são:
- Criação de uma cultura de Compliance em sinergia com os objetivos estratégicos da companhia para a condução dos negócios;
- Manter a integridade da empresa e, acima de tudo, respeitar os colaboradores, fornecedores, parceiros e clientes;
- Pautar diretrizes para a execução do Programa de Compliance baseado nos cinco pilares estruturais;
- Executar o planejamento objetivando alcançar a implementação do Programa de Compliance na V2i.
OUVIDORIA
A Ouvidoria estabelece prazos para as investigações e possibilita que o denunciante acompanhe o andamento da sua denúncia.
A V2i possui um canal de denúncias independente, voltado especialmente à apuração de ações não condizentes com o Código de Ética da empresa. Através da ferramenta é possível denunciar, de forma segura, atos de corrupção, fraudes e desvios comportamentais, de ética e conduta.
